Corte di Cassazione, sez. lavoro, sentenza n. 7110 del 9.3.2023
Qualora la P.A non espleti le procedure di graduazione delle funzioni dirigenziali e pesatura degli incarichi per la fissazione dell’indennità di posizione variabile del dirigente […]
Qualora la P.A non espleti le procedure di graduazione delle funzioni dirigenziali e pesatura degli incarichi per la fissazione dell’indennità di posizione variabile del dirigente […]
“Le organizzazioni sindacali della dirigenza medica, sanitaria e veterinaria riprendono la mobilitazione iniziata a settembre per organizzare entro il mese di maggio, insieme alle associazioni […]
La Suprema Corte ha affermato che il lavoratore, nella specie un dirigente medico ortopedico, a cui sia stato richiesto un lavoro eccedente la tollerabilità, per […]
Quici (CIMO-FESMED): «Sono numerose le Aziende che non hanno ancora concluso la procedura che conduce alla graduazione delle funzioni e al riconoscimento della relativa retribuzione di posizione variabile. Non vorremmo dover portarle in massa in tribunale»
Nell’ambito dei danni conseguenti all’esercizio dell’attività medico-chirurgica, il corretto operato del medico, pur comportando il rigetto della domanda di risarcimento proposta nei suoi confronti, non […]
Cassazione III sez. civ. Ordinanza n.5808/2023 In materia di responsabilità della struttura sanitaria spetta al paziente che agisce per il risarcimento del danno l’onere di […]
Carissimi colleghi, su incarico del Consiglio Direttivo Siot dobbiamo redigere un elenco delle Associazioni di Volontariato impegnate in missioni anche ortopediche in Africa o in altre aree disagiate.Potete inviare alla seguente mail i dati a vostra conoscenza: fondazionefemor@libero.it
Il milleproroghe 2023 prevede anche, con riferimento al decreto Calabria la proroga al 31 dicembre 2025 del termine per l’assunzione con contratto a tempo determinato […]
Il decreto Milleproroghe varato la scorsa settimana in Consiglio dei Ministri, attende ora la pubblicazione in Gazzetta per poi iniziare l’iter di conversione in Parlamento.
La previsione secondo cui “di regola non potranno essere previsti per ciascun dirigente più di dieci turni di pronta disponibilità nel mese” va intesa come […]